ABOUT DRAGON TRAVEL

企业文化

一、核心价值观:

龙之旅事业的成功是我们唯一的追求 拼搏、团结、专业、忠诚、感恩、奉献

拼搏 价值观
◆ 统一思想,一切行动听指挥
◆ 指到哪里,打到哪里;没有借口,完成任务
◆ 站在负责任的立场,第一时间和第一人沟通
◆ 取得突破的时候就是我们的春节
◆ 没有日常工作,只有目标下的工作
◆ 平庸即是犯罪
◆ 只要思想不滑坡,办法总比困难多
团结 价值观
◆ 团队至高无上
◆ 尊重上级,爱护下级,融洽平级
◆ 正大光明做人,严谨认真做事
◆ 困难留给自己,方便让给他人
◆ 释放正能量,保持积极的心态
◆ 敢于在第一时间发现自己的问题,自我批评,从我改变
◆ 与人为善,注重礼貌
专业 价值观
◆ 干部首先是业务骨干
◆ 不耻下问,杜绝妄言,杜绝是似而非。
◆ 各类专家是我们的良师益友
◆ 尊重知识,尊重科学,尊重规律
◆ 全员专业化是提升企业竞争力的重要手段
忠诚 价值观
◆ 公司利益高于一切
◆ 做事要以大局、以集体为根本出发点
◆ 团队中决不允许心术不正者存在
◆ 忠诚于自己的人格和职业道德
◆ 严守公司机密,遵守公司纪律
◆ 不浪费公司一分钱
感恩 价值观
◆ 感恩于政府领导的关怀
◆ 感恩于股东给予的发展机遇
◆ 感恩于上级的指导和培养
◆ 感恩于下级给自己的帮助
◆ 感恩之心使我们心平气和,格外幸福
◆ 感谢公司,感谢岗位
奉献 价值观
一 :员工对企业的奉献
  ◆ 爱岗敬业、诚实守信
二:企业对社会的奉献
  ◆ 以公益和慈善为本
  ◆ 扶助弱小、帮助困难群体
  ◆ 援助国际

二、龙之旅高管素质要求

  •   第一条、把公司核心文化融到自己的血液里
  •   第二条、善用各类专家,打造虎狼之师
  •   第三条、集思广益,足智多谋,善于决策
  •   第四条、在自己的业务范围内,成为业界认可的专家
  •   第五条、光明磊落,胸怀博大,科学求实,勇于负责,廉洁自律
  •   第六条、工作拼命,忠诚不二,坚决完成任务
  •   第七条、精于计划,落实到位,控制精准,善于总结
  •   第八条、汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,布置工作说标准,交接工作讲道德
  •   第九条、有全球视野,擅于逻辑分析、历史分析
  •   第十条、深入现场调查研究,具体问题具体分析,实事求是
  •   第十一条、事业的急先锋,员工的好家长,战略伙伴的及时雨。
三、寄语--以企业为家

曾经不止一次的谈论到“爱岗敬业”的话题,大多谈笑而过,相信大家都很明白,公司不仅是工作和取得报酬的场所,更是我们安身立命之基。作为公司的一员,我们的满足和希冀、得意和失望、都与公司息息相关,所以“以公司为家”不再是个别积极员工的美德,而是每位员工共同的价值取向。每位员工应清醒地认识自己,树立正确的工作观,从小事做起,营造我们的“家”。

当失业问题已成为一个困扰国家的大问题,我们还有工可做,有班可上,有一个大“家”可以依靠。公司不仅仅给我们生存提供了必要的条件,更让我们有一个展示自己的舞台。皮之不存毛将焉附!用感恩的心态对待工作,为公司创造更丰厚的利润而努力,这不光是为公司,也是为自己努力。

古语有云:修身、齐家、治国、平天下。从中可以看出,修身是根本也是起点,是为公司这个大家庭服务的基础,修身是自身素质的不断完善提高。提高每个家庭成员的素质,增强“家”的竞争力。

那么如何修身?外因通过内因起作用,首先要热爱工作,树立“我的家、我负责,家庭的利益至高无上”的理念。在日常工作中,不拖拉不推卸,保质保量完成工作的同时要有创新意识;学会自我管理,做学习型员工;搞好人际关系,善于有效沟通,发挥团队精神,打造和谐工作环境;保持良好心态,让不好心态远离工作;大胆承认错误,勇于承担责任,学会自我反省;

家是避风的港湾,舒畅、温暖、充满爱,若我们都把公司当做“家”去爱去经营,时时为家着想,事事为家着想,把公司的兴衰荣辱与自己的前途命运联系起来,将公司的利益与自己的利益融为一体,这样公司这样的“家”必然会更加兴旺!